教師工作部、人事處、教師發(fā)展中心（合署）
教師工作部、人事處、教師發(fā)展中心合署辦公。主要負(fù)責(zé)教職工思想政治工作、師德師風(fēng)建設(shè)、人事人才管理與服務(wù)、教職工發(fā)展與培訓(xùn)等。
（一）教師工作部
教師工作部作為學(xué)校黨委的職能部門，統(tǒng)籌全校教師思想政治工作和師德師風(fēng)建設(shè)工作。主要工作職能包括：
1.負(fù)責(zé)政策落實(shí)。貫徹落實(shí)中央、北京市、學(xué)校黨委關(guān)于高校教師思想政治工作的決策和部署，統(tǒng)籌開展教師思想政治教育和師德師風(fēng)建設(shè)工作，建立教師大思政格局。
2.負(fù)責(zé)規(guī)劃和制度建設(shè)。牽頭制定教師思想政治和師德師風(fēng)建設(shè)工作相關(guān)規(guī)章制度和工作規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行與落實(shí)情況，建立和完善師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
3.負(fù)責(zé)教師思想政治工作。負(fù)責(zé)全校教師思想動(dòng)態(tài)的分析研判和師德師風(fēng)狀況調(diào)研，為學(xué)校黨委提供決策咨詢。制定全校教師思想政治教育培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施教育培訓(xùn)工作。
4.負(fù)責(zé)牽頭組織師德先進(jìn)評選及師德考核評價(jià)。將師德師風(fēng)作為高素質(zhì)教師隊(duì)伍評價(jià)的“首要標(biāo)準(zhǔn)”貫徹到評獎(jiǎng)評優(yōu)、教師聘用、考核晉升和人才遴選等各環(huán)節(jié)；建立教師師德檔案。
5.負(fù)責(zé)師德失范行為調(diào)查處理。協(xié)調(diào)相關(guān)部門按照職能分工對師德失范行為進(jìn)行調(diào)查處理，督促處理決定落實(shí)。
6.負(fù)責(zé)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。組織市級(jí)及以上人才項(xiàng)目與管理工作。
7.承擔(dān)作為學(xué)校相關(guān)非常設(shè)機(jī)構(gòu)辦公室的相應(yīng)工作。完成學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）人事處
人事處是學(xué)校人事人才管理與服務(wù)工作的職能部門，負(fù)責(zé)優(yōu)化人力資源配置、建設(shè)人才隊(duì)伍、完善人事管理制度、做好人才管理和人才服務(wù)工作。主要工作職能包括：
1.負(fù)責(zé)政策落實(shí)。牽頭貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于人事人才工作的政策、文件和部署。
2.負(fù)責(zé)規(guī)劃和制度建設(shè)。負(fù)責(zé)各類人才隊(duì)伍的規(guī)劃和建設(shè)工作，建立健全學(xué)校人事人才工作相關(guān)規(guī)章制度。
3.負(fù)責(zé)崗位聘任與管理。負(fù)責(zé)學(xué)校崗位設(shè)置、聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升聘任（職稱評審）、合同管理等工作。負(fù)責(zé)編制外員工聘用管理及人才交流中心管理等。
4.負(fù)責(zé)人才引進(jìn)與管理。負(fù)責(zé)學(xué)校人才引進(jìn)與遴選、人員招聘與內(nèi)部調(diào)配管理，負(fù)責(zé)教職工的科學(xué)評價(jià)、考核、獎(jiǎng)懲管理，負(fù)責(zé)人事檔案管理及人事數(shù)據(jù)的相關(guān)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。負(fù)責(zé)博士后科研工作站建設(shè)與博士后管理。
5.負(fù)責(zé)薪酬與社保管理。負(fù)責(zé)學(xué)校分配制度改革，教職工薪酬及福利待遇審核，勞動(dòng)紀(jì)律制定與勞動(dòng)糾紛處理。負(fù)責(zé)教職工社會(huì)保險(xiǎn)管理、住房公積金、住房補(bǔ)貼管理、擬退休人員信息審核等工作。
6.承擔(dān)作為學(xué)校相關(guān)非常設(shè)機(jī)構(gòu)辦公室的相應(yīng)工作。完成學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）教師發(fā)展中心
教師發(fā)展中心是學(xué)校促進(jìn)和服務(wù)教職工職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展的教輔部門，主要負(fù)責(zé)教職工培訓(xùn)與服務(wù)咨詢，促進(jìn)教師職業(yè)發(fā)展。主要工作職能包括：
1.負(fù)責(zé)政策落實(shí)。牽頭貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于教師培訓(xùn)與發(fā)展工作的政策、文件和部署。
2.負(fù)責(zé)制度建設(shè)。負(fù)責(zé)完善教師培養(yǎng)培訓(xùn)制度建設(shè)，建立健全培養(yǎng)培訓(xùn)長效機(jī)制。
3.負(fù)責(zé)教師發(fā)展。統(tǒng)籌教職工職業(yè)發(fā)展與繼續(xù)教育管理工作，統(tǒng)籌教師發(fā)展研究與改革工作，推動(dòng)教師教育改革創(chuàng)新。負(fù)責(zé)教師資格認(rèn)定與管理工作，負(fù)責(zé)教師國內(nèi)及出國（境）訪學(xué)相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)教職工培訓(xùn)。負(fù)責(zé)開展提升教師教學(xué)能力、教學(xué)效果和促進(jìn)教師職業(yè)發(fā)展的各類培訓(xùn)。負(fù)責(zé)組織開展教學(xué)咨詢服務(wù)，負(fù)責(zé)教學(xué)沙龍、名師工作坊等教學(xué)研討活動(dòng)。配合相關(guān)部門開展其他教職工的培訓(xùn)培養(yǎng)工作。
5.完成學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
