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張小紅

張小紅,男,1970年生,管理學(xué)博士,教授,碩士生導(dǎo)師,北京市長城學(xué)者,北京市教學(xué)名師。現(xiàn)任北京石油化工學(xué)院經(jīng)濟管理學(xué)院企業(yè)發(fā)展與管理創(chuàng)新研究中心主任,工商管理學(xué)科方向帶頭人,市場營銷專業(yè)責(zé)任教授。

長期講授管理學(xué),人力資源管理,組織行為學(xué),管理仿真模擬等課程,主要從事企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源、管理制度、員工激勵、薪酬管理、知識管理、智力資本管理、智能化管理等方面的研究工作。目前兼任中國企業(yè)管理研究會理事、中國發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)研究會企業(yè)專業(yè)委員會理事、北京大數(shù)據(jù)協(xié)會理事、首都企業(yè)改革與發(fā)展研究會理事。作為項目負責(zé)人承擔(dān)和完成國家社會科學(xué)基金項目、國家軟科學(xué)研究計劃項目、北京市社會科學(xué)基金項目、北京市優(yōu)秀人才項目以及企業(yè)委托項目14項。在清華大學(xué)出版社、中國人民大學(xué)出版社、經(jīng)濟科學(xué)出版社、化學(xué)工業(yè)出版社、中國農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)出版社等出版專著、譯著、編著等16部,在《CHINESE MANAGEMENT STUDIES》《中國軟科學(xué)》《中國科技論壇》《經(jīng)濟與管理研究》《企業(yè)管理》等雜志發(fā)表論文50余篇。

I. 主要研究工作

1. 企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、市場營銷管理;

2. 管理理論、管理變革、管理原理、審計理論與實務(wù);

3. 知識管理、人力資本管理、智力資本管理;

4. 信息化、數(shù)字化、智能化管理。

II. 獎勵與榮譽

2008年入選“北京市青年骨干人才”,2010年入選“北京市中青年骨干教師”,2015年晉升教授,同年入選北京石油化工學(xué)院優(yōu)秀學(xué)科帶頭人培育計劃。2016年被學(xué)生評為“我最喜歡的優(yōu)秀教師”,2017年入選“北京市長城學(xué)者”培養(yǎng)計劃,2024年入選“北京市高等學(xué)校教學(xué)名師”。先后獲北京市高等學(xué)校教學(xué)名師獎、北京高等學(xué)校優(yōu)秀專業(yè)課主講教師、北京石油化工學(xué)院教學(xué)名師、先進個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀畢業(yè)生指導(dǎo)教師、優(yōu)秀教學(xué)獎、優(yōu)秀教學(xué)成果獎、優(yōu)秀URT指導(dǎo)教師等榮譽和省部級、行業(yè)協(xié)會科技進步獎等20多項。

1.   張小紅, 邱瑩, 王凡林等. 智能服務(wù)理論與關(guān)鍵技術(shù)研究及應(yīng)用,中國商業(yè)聯(lián)合會服務(wù)業(yè)科技創(chuàng)新獎一等獎, 2023.

2.   張小紅, 張金昌, 李思經(jīng)等. 智能財務(wù)管理關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用, 中國商業(yè)聯(lián)合會科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎, 2021.

3.   白璦崢, 張曉霞, 張小紅. 管理學(xué)原理, 首屆全國教材建設(shè)獎-全國優(yōu)秀教材(職業(yè)教育與繼續(xù)教育類)二等獎, 2021.

4.   張小紅, 溫瑤, 趙欣娜, 石峰, 張遠, 孫源等. 基于成果導(dǎo)向視角的市場營銷專業(yè)實踐教學(xué)模式探索與實施, 中國高等院校市場學(xué)研究會教學(xué)成果獎優(yōu)秀獎, 2020.

5.   張小紅, 黃津孚, 張金昌, 梁峰, 趙玉, 趙欣娜, 楊秋實等. 智能服務(wù)的技術(shù)實現(xiàn)與應(yīng)用, 中國商業(yè)聯(lián)合會科學(xué)技術(shù)進步三等獎, 2019.

6.   景永平, 王偉芳, 王風(fēng)云, 孫衛(wèi)民, 張小紅, 李海萍, 張麗, 葉江虹等. 基于成果導(dǎo)向的知能互嵌式經(jīng)管類專業(yè)實踐教學(xué)體系創(chuàng)新與實踐, 北京市高等教育教學(xué)成果二等獎, 2017.

7.   張小紅.《管理仿真實習(xí)》課程教學(xué)理念與實踐, 中國高等教育學(xué)會高校教學(xué)改革優(yōu)秀案例, 2017.

8.   Zhang xiaohong. “The Impact of Employees’ Relationships on Tacit Knowledge Sharing”, Highly Commended Award, 2016.

9.   張小紅, 白璦崢, 溫瑤, 孫衛(wèi)民, 石峰, 李艷玲. 基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的管理實踐模式研究, 第三屆中國化工教育科學(xué)研究成果獎三等獎, 2015.

10. 張小紅.《企業(yè)管理仿真模擬》, 中國石油和化學(xué)工業(yè)優(yōu)秀出版物獎-教材獎二等獎, 2014.

 

III. 承擔(dān)科研項目

1.   北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會項目“完善科技成果評價機制研究”,項目負責(zé)人,2024-2025

2.   北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會項目“科技管理體制改革的若干問題與對策建議”,項目負責(zé)人,2023-2024

3.   國家社科基金后期資助項目“智能互聯(lián)時代的管理與管理學(xué)變革研究” (項目編號:19FGLB025),項目負責(zé)人,2019-2022

4.   國家軟科學(xué)研究計劃項目“我國科技創(chuàng)新型拔尖人才培養(yǎng)研究”(項目編號:2014GXS4K051),項目負責(zé)人,2014-2015

5.   北京市社科基金項目“北京高校與企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新中智力資本轉(zhuǎn)化路徑研究”(項目編號:14JGB051),項目負責(zé)人,2014-2016

6. 北京市優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助項目“北京市科研機構(gòu)智力資本管理模式研究”,項目負責(zé)人,2008-2009

7.   北京石油化工學(xué)院優(yōu)秀學(xué)科帶頭人培育計劃項目“基于知識的北京高校智力資本創(chuàng)造機制研究”,項目負責(zé)人,2015-2017

8.   研究機構(gòu)委托項目“農(nóng)業(yè)科學(xué)數(shù)據(jù)資源共享服務(wù)用戶滿意度調(diào)研”,項目負責(zé)人,2013-2014

9.   研究機構(gòu)委托項目“農(nóng)業(yè)信息服務(wù)模式研究”,項目負責(zé)人,2008-2009

10. 研究機構(gòu)委托項目“農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化發(fā)展戰(zhàn)略分析”,項目負責(zé)人,2007-2008

 

IV. 代表性學(xué)術(shù)論文

1.   張小紅, 伍玉君, 胡文馨.多因素聯(lián)動對智力資本信息披露的驅(qū)動機制研究——基于組態(tài)視角的分析[J].經(jīng)濟與管理研究,2023(02):112-129. (CSSCI)

2.   張小紅, 郭威, 李思經(jīng), 梁峰, 楊大飛. 科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)的關(guān)鍵路徑——來自結(jié)構(gòu)方程模型的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 中國科技論壇, 2021 (12):159-168. (CSSCI)

3.   張小紅, 黃津孚. 論智能互聯(lián)時代管理學(xué)理論的進化性重構(gòu)[J]. 福建論壇, 2019(10):12-21. (CSSCI)

4.   張小紅, 唐高文, 趙欣娜, 李思經(jīng), 梁峰. 校企協(xié)同創(chuàng)新中智力資本轉(zhuǎn)化路徑研究[J]. 中國科技論壇, 2019(06):56-65. (CSSCI)

5.   張小紅.《現(xiàn)代企業(yè)管理原理》對管理學(xué)原理的有效探索——黃津孚《現(xiàn)代企業(yè)管理原理》述評[J]. 學(xué)術(shù)評論,2018,(04):51-58.

6.   Zhang xiaohong et al. Managerial power, agency cost and executive compensation¬—an empirical study from China[J],Chinese Management Studies.2016,Vol.10 Iss:1, pp.119-137. (SSCI)

7.   Zhang xiaohong et al. The Impact of Employees’ Relationships on Tacit Knowledge Sharing[J].Chinese Management Studies.2015, Vol.9, No.4, pp.611-625. (SSCI)

8.   張小紅, 李未萌, 李建華. 智力資本價值評估方法的實證研究——以醫(yī)藥制造行業(yè)專有技術(shù)的價值評估為例[J]. 中國軟科學(xué), 2015,(06):176-183. (CSSCI)

9.   張小紅, 黃津孚, 張金昌, 王榮霞. 智能化管理——管理理論發(fā)展的新階段[J]. 經(jīng)濟與管理研究, 2015,(08):176-183. (CSSCI)

10. 張小紅, 張金昌. 智能時代的流行術(shù)語與發(fā)展趨勢[J]. 甘肅社會科學(xué), 2014,(06):203-206. (CSSCI)

11. 張小紅. 科研組織智力資本轉(zhuǎn)化研究[J]. 中國科技論壇, 2014(08):154-160. (CSSCI)

12. 黃津孚, 張小紅. 企業(yè)管理發(fā)展階段研究——正從系統(tǒng)化時期進入智能化時期[J]. 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)學(xué)報, 2014(01):7.

13. 張小紅, 黃津孚, 王榮霞. 三化全面挑戰(zhàn)企業(yè)管理的原有模式[J]. 企業(yè)管理, 2013(10):30-32.

14. 張小紅, 張金昌, 宋立榮. 個體知識的特性及其開發(fā)管理研究[J]. 技術(shù)經(jīng)濟與管理研究, 2013(02):30-32.

15. 張小紅, 李思經(jīng). 智力資本概念的界定與探討[J]. 工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟, 2007(12):82-84.

16. 張小紅, 李思經(jīng). 農(nóng)業(yè)科學(xué)數(shù)據(jù)共享服務(wù)研究[J]. 中國科技論壇, 2006(05):127-130. (SSCI)

 

V. 出版著作

1.   張小紅,黃津孚,張金昌等著. 智能互聯(lián)時代的管理變革研究[M].經(jīng)濟科學(xué)出版社, 2024.

2.   黃津孚, 張小紅, 龍成鳳主編. 管理學(xué)精讀文選與管理案例[M]. 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)出版社, 2022.

3.   張小紅主編. 企業(yè)管理仿真模擬理論與實踐[M]. 經(jīng)濟科學(xué)出版社, 2021.

4.   張小紅, 成思思主編. 管理學(xué)基礎(chǔ)(第3版)[M]. 經(jīng)濟科學(xué)出版社, 2020.

5.   張小紅, 白璦崢, 黃津孚, 溫瑤主編. 管理學(xué)[M]. 清華大學(xué)出版社, 2014.

6.   黃津孚, 張小紅, 何輝著. 信息化、數(shù)字化、智能化——管理的視角[M].經(jīng)濟科學(xué)出版社, 2014.

7.   張小紅主編. 企業(yè)管理仿真模擬[M]. 化學(xué)工業(yè)出版社, 2013.

8.  張小紅, 白璦崢等主編. 管理學(xué)基礎(chǔ)(第2版)[M]. 經(jīng)濟科學(xué)出版社, 2013.

9.   張小紅, 白璦崢主編. 管理學(xué)基礎(chǔ)(第1版)[M]. 經(jīng)濟科學(xué)出版社, 2009.

10. 張小紅. 智力資本及其管理研究[M]. 中國農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)出版社, 2008.

 

VI. 招生信息

本人主要招收工商管理(1202)學(xué)術(shù)學(xué)位碩士、審計(0257)專業(yè)學(xué)位碩士。誠摯歡迎數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、工商管理、市場營銷、會計學(xué)、財務(wù)管理、人力資源管理、信息系統(tǒng)與信息管理、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用、電子商務(wù)等工商管理類、管理科學(xué)與工程類、其它理工科專業(yè)踏實認(rèn)真、敢于創(chuàng)新、具備較強計算機應(yīng)用能力和較高英語水平的同學(xué)加入本團隊。

 

VII. 聯(lián)系方式

   址:北京市 大興區(qū) 康莊路,北京石油化工學(xué)院康莊校區(qū)

郵政編碼:102617               聯(lián)系電話:18618229038

電子郵件:zhangxiaohong@bipt.edu.cn


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